Lider/Liderka Zespołu Montażowego

Dla naszego klienta, polskiej firmy technologicznej zajmującej się doradztwem technologicznym i rozwiązaniami dla biznesu poszukujemy osoby na stanowisko Lider/Liderka Zespołu Montażowego. Osoba na tym stanowisku powinna mieć doświadczenie w zarządzaniu zespołem i jednocześnie w montażu, serwisowaniu rowerów, montażu mechanicznym lub pracy na produkcji.

Jeżeli lubisz nowe wyzwania, a relokacja do Monachium w Niemczech na czas wdrożenia nie będzie dla Ciebie problemem to to stanowisko jest dla Ciebie!

• Organizowanie codziennej pracy małego zespołu montażowego,
• Aktywny udział w montażu rowerów elektrycznych,
• Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów,
• Organizowanie stanowisk pracy oraz zapewnienie dostępności części, narzędzi i materiałów,
• Kontrola jakości zmontowanych rowerów,
•  Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników,
• Współpraca z zespołem projektowym podczas uruchamiania produkcji,
• Dbanie o bezpieczeństwo oraz dobrą organizację pracy.

• Doświadczenie w pracy na produkcji lub przy montażu,
• Doświadczenie w kierowaniu małym zespołem, np. jako brygadzista, lider zmiany, koordynator lub osoba odpowiedzialna za organizację pracy zespołu,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, umożliwiająca swobodną komunikację w codziennej pracy,
• Miejsce zamieszkania: Szczecin (lub otwartość na relokację)
• Gotowość do czasowej relokacji do Monachium w Niemczech do końca 2026 roku, a następnie kontynuowania pracy w Polsce,
• Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy,

Mile widziane:

• Doświadczenie w montażu rowerów, motocykli lub w branży automotive.

• Umowa: B2B,
• Stawka: 25-30 euro/h,
• Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie,
• Lokalizacja: Monachium, Niemcy (praca stacjonarna na terenie zakładu klienta do końca roku). Preferowana lokalizacja: Szczecin / Wrocław,
• Tryb pracy: stacjonarny,
• Czas trwania: do końca roku praca w Niemczech, następnie przeniesienie produkcji do Polski,
• Zakwaterowanie: zapewnione przez klienta.

1. Rozmowa z rekruterką- około 20 min,
2. Rozmowa techniczna / zawodowa oraz rozmowa dotycząca kompetencji miękkich – stacjonarnie w Szczecinie lub Wrocławiu,
3. Spotkanie techniczne z klientem – online,
4. Krótkie spotkanie końcowe z interesariuszem projektu,
5. Decyzja o zatrudnieniu.

W KUBO naprawdę zależy nam na ludziach. Zapraszamy osoby w różnym wieku, o różnych tożsamościach
i sposobach funkcjonowania oraz niezależnie od sytuacji zdrowotnej i rodzinnej. Autentyczność jest dla nas wartością, a naszym celem jest uczciwy i otwarty proces dla wszystkich.

At KUBO, we genuinely care about people. We welcome candidates of all ages, backgrounds, identities, family constellations, health situations, and ways of thinking and interacting with the world. You’re welcome to be yourself — we value authenticity, and we’re committed to creating a fair and inclusive process for everyone.